Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 21.09.2021 entschieden: 1. Nach dem Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“ hat der eine […]
Bisher haben Beschäftigte, die wegen Corona bedingt angeordneter Quarantäne nicht arbeiten konnten eine Lohnfortzahlung erhalten durch den Arbeitgeber. Dieser Anspruch […]
Bislang erhalten Beschäftigte, die wegen Corona bedingt angeordneter Quarantäne nicht arbeiten konnten eine Lohnfortzahlung des Arbeitgeber. Dieser Anspruch entfällt in […]
Das Arbeitsgericht Osnabrück hat am 08.06.2021 (Az.: 3 Ca 108/21) folgendes entschieden: „Der Arbeitgeber ist bei Kurzarbeit nicht berechtigt, den […]
Der Arbeitnehmer hat für die Dauer der Kurzarbeit 0 keinen und sonst einen gekürzten Urlaubsanspruch. Zu beachten ist die Rechtsprechung […]
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Kurzarbeit kann eingeführt werden, um bei einem vorübergehenden Arbeitsausfall die personellen Kapazitäten zu reduzieren, ohne betriebsbedingte Kündigungen auszusprechen. Zur Einführung […]
Der Erbe hat gegen den Arbeitgeber des Erblassers einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Dieser Anspruch ist schriftlich geltend zu machen und […]